Haber:Yasemin Özçelik/RİZE
“İşçiler Sorunlarını Dile Getiremiyor”
Sahadaki gerçekleri yakından bildiklerini vurgulayan Saraloğlu, işçilerin ciddi sıkıntılar yaşadığını ancak bunları dile getirmekte zorlandığını ifade etti. Bunun nedeninin baskı ve mobbing olduğunu belirten Saraloğlu, “İşçi arkadaşlarımızdan, sendikal süreçlerde baskı gördüklerini ve zor durumda bırakıldıklarını duyuyoruz” dedi.
“Yeni Sendikacılık Modeli”
Sendika olarak “işçiye hizmetkâr olma” anlayışını benimsediklerini dile getiren Saraloğlu, bu yaklaşımı kalıcı hale getirmek için tüzüklerinde önemli düzenlemelere gittiklerini söyledi. Aidatların yarıya indirileceğini belirten Saraloğlu, sendika yöneticilerinin maaşlarına da sınırlama getirileceğini ifade etti.
Saraloğlu, “Sendikacıların alacağı maaşlar, işçilerden kopuk olmayacak. Lüks yaşamın önüne geçecek düzenlemeleri tüzüğümüze koyduk. Sendika kaynakları planlı ve şeffaf şekilde kullanılacak” diye konuştu.
“Gelirler İşçiye Döndürülecek”
Sendika gelirlerinin büyük bölümünü işçilere geri kazandırmayı hedeflediklerini belirten Saraloğlu, ekonomik desteklerin yanı sıra sosyal, kültürel ve sportif faaliyetlerle de üyelerin yanında olacaklarını kaydetti.
“Güçlü Örgütlenme Ağı Kurulacak”
Örgütlenmenin güçlü bir yapı ile mümkün olacağını ifade eden Saraloğlu, Tirebolu ile Muratlı arasında geniş bir teşkilatlanma ağı kurmayı planladıklarını söyledi. Her fabrikanın etkin şekilde temsil edileceğini vurgulayan Saraloğlu, işyeri temsilcilerinin aktif ve donanımlı hale getirileceğini belirtti.
“Temsilciler Donanımlı Olacak”
İşyeri temsilcilerinin sadece sembolik görevler üstlenmeyeceğini ifade eden Saraloğlu, bu kişilerin iş hukuku, sosyal güvenlik ve temel mevzuat konularında eğitim alarak işçilere gerçek anlamda destek sağlayacağını söyledi.
Saraloğlu, “Göstermelik değil, gerçekten işçiye hizmet eden bir sendikal yapı oluşturacağız. Tüm çalışmalarımız bu doğrultuda planlanıyor” diyerek sözlerini tamamladı.
https://www.instagram.com/reel/DWa0-VEjMo3/?igsh=MTE1N3dxMnE3aHVwZw==
